世才顧問服務 Talent Development & Solution

教練式領導培訓課程

運用系統性的教練模式引領主管，使主管更能透過教練式領導技巧，激發團隊成員的自主性，提升主管輔導部屬與解決問題的能力，同時建立良性的從屬與團隊關係，奠定高績效團隊的基礎。

培訓對象

各階層主管、人力資源專業人員

對學習與提升教練式領導能力有興趣者

培訓目的

協助個人擺脫盲點，發展帶人帶心的領導模式，幫助部門能夠順利運作，提升工作績效，達到個人、團隊與企業目標

運作架構

學習目標及效益

◎

透過教練式領導的學習、覺察與啟發，有助自己提升分析決策的品質與積極正面的行
動能量

◎ 在日常工作中能運用教練手法來提升部屬工作績效並發展其才能

◎ 能以教練手法激發部屬潛力，引導部屬成為當責者

◎ 能更正面地看到部屬的特質優勢，領導組織正向開放的溝通文化，使團隊工作更有
效能，創造高績效團隊

◎
能提升迅速正向的回應能力，發揮與跨部門或向上的溝通互動影響力