組織溝通的創「心」模式
老闆聽不進我的話!→讓您從「思考模式」突破溝通障礙
想要和同事快速達成共識!→讓您加速發現盲點,抓到溝通重點!
要怎樣讓團隊更有向心力?→讓您以「組織同理心」深度凝聚建構共識。
現代企業的領導人,必須持續掌握人際溝通技巧,溝通的「方式」才是關鍵。
組織變動快速的前提下,如何持續保有成員熱情和領導效能?
與人之間的聯結,不只用腦,還要用「心」。
課程滿意度屢破紀錄!
課程著重,管理者工作情境需求,深入探討演練。

劉文尹老師:專長於融合專業心理學與管理實務,協助管理者從心態開始轉變,進而深度理解溝通技巧。

學員心得}

上課後提升了部屬與主管的溝通品質。
所謂知易行難,最重要是在課堂上引導的實務練習。
受益良多;不只在工作上,在家庭也能受用!