『世才』的命名~從「打造世界級人才」為濫觴；或以選才、育才、用才、留才四才的意涵；亦或是完成「經世之才」的展望與理想為止，無論意喻為何， 「協助人才與企業邁向成功」已是我們全心應允的核心目標。

21世紀是人類追求智慧與靈性豐富的偉大紀元，透由全球經濟蓬勃的發展軌跡，影響力無遠弗屆，企業經營與管理領導的主流意識，勢將匯流入此波脈動趨勢順應成長，既然蛻變是不可避免；『觸動企業人才的積極主動性與啟發人才的智慧動能』就是掌握機會，躍升成長的最佳策略。

世才管理顧問的成立宗旨正是奠基於上述的思惟與使命，整合出兩項主要理念：

一、『觸動人才熱情與自信，啟發人才的自我發展動能。』
二、『創造組織與人才組合綜效，達成企業經營績效極大化。』

以人才發展為軸心，結合多樣人才打造績效卓著的團隊、組織與企業體，是世才秉持的立業與服務目的。

世才LOGO的設計構想，明顯闡述出中學為體西學為用的中西融合概念，期許能將中華傳統博大精深的領導管理與人才發展的理念，兼融薈粹再造東方中華領導精神，揚名世界。